原标题：为有用放松患者家属职守东京热图片，更好满足患者照顾服务需求，不少所在开展“无陪护病房”试点（引题）

“无陪护病房”来了，照顾员队列跟上了吗？（主题）

工东说念主日报—中工网记者 李润钊 通信员 金语萱

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开展无陪护病房试点后，经过严格培训的照顾员为患者提供更专科的陪护，但东说念主才队列边界难以满足内容需求。专科东说念主士建议加强招生和培养力度，进行轮廓性和轨范化东说念主才队列培训。

“快来帮手，有急诊转来的患者。”深夜0点，福建中医药大学附属东说念主民病院入院部骨伤一科的走廊内，一阵嘈杂的脚步声和转运床的滚轮声冲破了宁静。

“照拂，你知说念在哪能联系到护工吗？”病床上，腿部骨折的包伟匆匆探问。

“先生，咱们不是照拂，咱们即是您要找的照顾员。”一袭白衣的照顾员伍增辉向包伟展示身上印有“无陪护病房”字样的臂章。

为幸免“一东说念主生病全家忙”，刻下寰宇不少所在开展无陪护病房服务，医疗机构可按需聘任数目相宜、培训及格的医疗照顾员，为患者提供照护服务，罢了无家属陪护或只陪不护。

在伍增辉所在的病房，他和另外3名照顾员不仅要照顾包伟，还要认真照顾住在病房里的近30名病东说念主。

是护工照旧照顾员？他们能照顾过来这样多病东说念主吗？本年4月刚从职校照顾学专科分拨到无陪护病房实习的伍增辉，和不少新入职的照顾员不异，曾对这份责任有过迷濛。可了解得多了，他便有了谜底。

从珍惜活到技能活

“15床招呼，15床招呼”……通宵事后东京热图片，播送里反复提醒刚和伍增辉接班的陈小凤，病房里再次迎来了用功的时刻。

“早上好陈老，昨晚睡得好吗？”走进病房，陈小凤体恤地跟患者打招呼。言笑间，她拉起病床上的摇杆，协助老东说念主漱口、洗脸、洗手、刮胡子。而像这样的晨间照顾，陈小凤今日上昼濒临不同的病东说念主重叠了8次。

有着5年骨科照顾责任警戒、曾作念过4年护工的陈小凤说：“作念护工时，只合计照顾骨科病东说念主是件珍惜活；可有了照顾员这个新身份之后，我发现骨科照顾是一门技能活。”

据陈小凤回忆，刚讲和照顾时，连帮病东说念主翻身王人困难，当时没东说念主教，只可随着老护工独具匠心地学。

如今，成为无陪护病房的照顾员，学习“翻身”仍是有了轨范的经过。“协助骨科患者进行轴位翻身，移位不行拖、拉、推，需将病床托起后再翻转，以免对患者酿成二次创伤。”在每月科室进行“床边培训”中，照拂们成了照顾员的憨厚，向他们传授专科的照顾技巧。

此外，陈小凤每月还参加两次照顾公司组织的妙技培训，学习如何施打静脉留置针，如何差别术后病东说念主身上的引流管等。

和陈小凤不异，自2023年施行“无陪护”试点以来，福州市第二总病院脊柱外科的52岁老护工郑庆章也领有了孤单浅蓝色的新工服，成了科室里的“照顾新东说念主”。

每天接班时，他王人会收到一张值班照拂为他制定的“逐日照护处方”。照拂会对他进行发问，答题成果纳入由病院照顾部、科室和第三方公司共同对照顾员进行的侦查中。郑庆章坦言：“压力大了，学的东西也多了！”

“‘无陪护’并不是‘无东说念主陪护’。”在伍增辉看来，护工受雇于家属，照顾员则大多受聘于病院或照顾机构。无陪护病房里的照顾员要经过更严格的照顾培训。“照顾员是无陪护病房里很隐讳的一分子！”

“招东说念主王人难，就先别提妙技普及了！”

“相较于护工，无陪护病房里的照顾员要成为照拂的‘眼睛’‘作为’。”福建中医药大学照顾学院素质郑丽维认为，照顾员是医疗援手服务东说念主员，他们既要匡助放松家属的照护职守，也要援手照拂完成基础照顾和康复调养。

但是，推行中，仍有很多要素制约着照顾员的妙技普及。福建省卫健委发布的一份针对照顾员的调研阐发炫耀，福建在岗的医疗照顾员平均年纪为52岁，文化进度初中及以下者占比为93.3%。学历低、年纪大等要素制约着行业举座技能智商的普及。

58岁的邱仁培初中毕业后当上了水电工，10年前由于腰伤，转行从事照顾责任。“转行时就莫得培训，当今投入无陪护病房，思学仍然契机有限。”邱仁培惊奇，“刻下经过专科培训、执证上岗的照顾员太少了，照顾行业找责任基本靠老乡先容。”邱仁培裸露，他所在的病院里，有照顾员连床头警示标识上的“防压疮”“防VTE”等突出名词的原理王人搞不清便上岗。

郑丽维先容，开展无陪护病房试点后，病院对照顾员的禀赋审核和培训条目均有所普及，照顾员需要参加卫健委组织的医疗照顾员培训、并赢得医疗照顾员证后合手证上岗。

但是，福建省卫健委发布的数据炫耀，这个培训边幅从2021年启动至2023年底，仅向5331名医疗照顾员发出了培训及格文凭。这样的合手证队列边界难以满足全省现存40家二级以上公立病院132个“无陪护”试点病区的照顾东说念主才需求。

“招东说念主王人难，就先别提妙技普及了！”福建一家照顾公司的认真东说念主陆凯告诉记者，他所在的照顾公司从福建招聘的照顾员仅占总额的三分之一。为了保证“无陪护”试点边幅标顺利运转，公司要从天津、山西、江西等地调配照顾东说念主员，经颐养培训后合手证上岗。

加大招生和培养力度

在厦门市照顾学会监事长张桂兰看来，与传统护工以个东说念主为单元的责任方式不同，无陪护病房内的照顾剿袭动态巡视、集体合作的神情进行，实则为照顾从业东说念主员提供了新的劳动遴聘。

张桂兰建议，可加强劳动院校和第三方照顾机构对照顾员的招生和培养力度，设立契合病院和患者需求的培养决策。

多名试点病院认真东说念主建议，将试点病院作为照顾员培训基地，从轨制谋略、临床实训、东说念主员措置等角度进行轮廓性和轨范化东说念主才队列培训，可在一定进度上化解照顾东说念主才“拆东墙、补西墙”的无语。

采访今日适逢病区的手术日，陈小凤手机上的计步炫耀超3万步。平均认真8名患者，陈小凤坦言，比拟于先前一双一的护工责任，责任量是实的确在地增多了。

不外，相较于护工24小时贬抑歇的责任，照顾职责任实行倒班制，责任时长有些缩减。“作念‘无陪护’固然累，但每天责任12小时，晚上有了休眠的时辰。”陈小凤说。

厦门大学附属心血管病病院心外科的照顾员杨君和陈小凤不雅点一致。“咱们有早、中、晚3个班次，责任时长在8小时附近。放工后有属于我方的活命时辰。”

“施行‘无陪护’东京热图片，要惠及参与‘无陪护’的照顾员们。”三明市宁化县总病院无陪护办公室主任兰桂华认为，构建以妙技为导向、与责任年限挂钩、与就业付出相适配的照顾职工资收入分拨机制，提高照顾员对“无陪护”的认同度、参与度、孝顺度是一个边探索边完善的过程。她期待着“这群在病房里付出的东说念主，能被社会所呵护”。